7月3日新紙幣が発行されました。みなさんはもう手にしたでしょうか？私はまだお目にかかっておりません。個人的には、津田梅子さんに興味を持っているので、
を手にしたいところです。
さて、当院では、介護記録についても電子カルテの使用を始めることになりました。これまでは、紙媒体での情報共有を行っていましたので、少し抵抗感を持っている方やPCに不慣れな介護職もいます。そこで、一度全員に“初めての電子カルテ”をコンセプトに1回1～2名を対象とした電子カルテレクチャーを行うことにいたしました。
手つくりのテキストを見ながら始めます。
立ち上げからログイン・ログアウトなど基本的なことを中心に、電子カルテの閲覧と簡単な文章入力を1回1～1時間半で行っています。
「不安で不安で…」「ローマ字入力が…」など介護職からの不安は何でも表出してもらい、出来るだけ個別的な対応をしています。
十数年前に自分が始めた時も必死だった記憶があります。介護職がスムーズに開始できることを目指して今後も続けていこうと思ってます。
N・Tao 
（高校野球の季節です）
7月に入り2024年も折り返し地点になりました。
あと1か月ほどで、パリ
オリンピック・パラリンピック
開催です。出場予定選手のインタビューや予選などのTV放映が増えていますね。
6月14日に今年度に入職した方々のフォローアップ研修を行いました。院内ではなく近くにある保養施設を借り、講義を聞くだけではなくゲーム性の強いレクリエーション、そして昼食（カレーライス
、デザート付き：美味しいと評判です）も共にし、同期のコミュニケーションを深めました。
御家瀨副看護部長 
より「仲間と働くこと」というテーマの講義に続いて、1年先輩の看護師と就職3年目の理学療法士から自身の経験を盛り込んだお話を聞きました。堅苦しい感じではなく、とてもわかりやすい素直な言葉で発表してくれました。
ワークショップでは、
①「想像」：「ドラえもんの新しいひみつ道具を考えてみよう」それぞれ、個人で考えてみます。
②「談論」：個人で考えたものをプレゼンしグループで 
ひとつのものをつくるため、話し合いました。
③「想像」：形にして発表
Aグループ 筋肉や血管が見える眼鏡 遠くのものが見え、推し活 
にも使える。
仕事でもプライベートでも使える眼鏡。
Bグループ 厳しい言葉や表現が柔らかくなるグッズ（時計、マスク、めがね、イヤホンなど身に付け日常につかう色々なもの。
どちらのグループもまじめに取り組み、意見を出し合いながら、表情もよく 
楽しそう 
に参加していました。
最後に9か月後の自分は、どうなっていたいか？ 
目標実現のため毎月実施することを発表しました。
飲みに行く回数を減らす、貯金をする、自炊 仕事の自立 などがあげられていました。
今回の研修の担当者の一人で、様子を教えてくれた6FB病棟早坂主任は「新入職者研修（技術研修）のとき以来会いましたが、声が大きくなり表情がよくお話をしっかりして、確実に成長しているのを見ることができうれしく思います」と目を細めていました
最後に参加者・企画担当者全員で！！
N・Tao 
（今回もほぼ編集のみです）
