連帯保証人代行サービスについて
2025.06.02 UP
当院では、令和7年6月1日以降にご入院の患者さんから、連帯保証人代行サービス（スマホス）を導入しています。
個人の連帯保証人をご準備いただく必要はなく、保証会社（（株）イントラスト）を連帯保証人とする連帯保証人代行制度を、患者さんの保証料のご負担無しでご利用いただけます。
万が一、患者さん・身元引受人の方が当院に対してお支払いを延滞した場合、患者さんに代わり、保証会社が当院に立替払いを行います。立替払いされた入院費は保証会社から患者さん・身元引受人の方へ請求されます。
支払い方法については、保証会社が個別に相談をお受けしますのでご安心ください。
５月のＫリハ通信は・・・
2025.05.30 UP
病院の活動をお知らせする『Ｋリハ通信』を年に5～6回発行しております。
患者サービス検討委員会が主体となり、当院の特色やイベント情報などを発信するものです。５月は回復期リハビリテーション病院に欠かせないリハ職の中でも作業療法士についてのご紹介です。
ホームページでは過去の記事も見れますので、ぜひこちらからご覧ください
２Ｆ・広報担当
ワクチン接種についてのお知らせ
2025.05.29 UP
ワクチン接種についてのお知らせはこちら→特定健診・ワクチン予防接種について
渓リハ周辺の様子
2025.05.14 UP
今日は快晴ではないけど、ポカポカ陽気でお出かけ日和ですね。
病院の玄関辺りには花々が綺麗に咲いていますよ。
病院裏の桜はそろそろ終わり頃を迎えていますが、ボリュームがあってピンク色がとっても綺麗に病院の白い壁に栄えておりました！
今年も4月1日に屋上が開放になりました。
そろそろ毎年恒例の家庭菜園の準備はされているかな～と様子を見に行くと、さすがに準備はまだでした。
今日も患者さんが歩行訓練をしていました。
本日の渓リハの様子でした
サラビットの取材風景
2025.04.30 UP
渓仁会グループの〝いま〟をお届けする、保健・医療・介護・福祉のフリーペーパー「サラネット」は年4回発行され、各施設の取り組みやイベント情報など紹介されています。
今回2025年夏号の「キラビト」というコーナーに看護師の浅野紳次郎氏が登場します。
写真は取材を受けている場面と入職1年目のスタッフ６名を対象に研修会を開催している風景をカメラマンに撮影してもらった場面です。
研修会は病棟に配属となり数日間の出来事を各自で語ってもらいながら、振り返り、学びや気づきを得ながら自己成長を促すといったグループワーク研修とリハビリ看護に活かす「ICF」研修の風景です。
教育担当の他にも感染管理認定看護師としての役割、広報担当として動画作成やSNSでの情報発信など幅広く活躍されている引き出しをいっぱい持っている方です。夏号をぜひご覧ください！
各施設の紹介や一緒に働く渓仁会グループの職員の情報が掲載されています。
バックナンバーも電子ブックでご覧いただけますよ。
https://www.keijinkai.com/pr-magazine
2025年5月1日(木)からの病院での面会について
2025.04.30 UP
現行の病院での面会ルールについて一部変更がございます。
面会滞在時間 現行 １時間 ➡ 2025年5月1日より13:00～17:00
土日祝日問わず時間内であれば時間制限なし
なお、市中や院内での感染状況により再度対面面会を制限する場合はご了承下さい。
詳細はこちら ⇒ 面会時のルールについて
全体の『新入職員研修』が終了！
2025.04.09 UP
3日間で企画していた全体の『新入職員研修』が終了し、今週から各部門の研修などに入っています。
全体『新入職員研修』の3日目は当院恒例の〝ESST研修〟で講義と演習。
さらに最後はテスト‼
皆さん 全員 無事合格でした！
その後は〝地域連携〟や〝医療安全〟、〝認知症ケア〟の研修を行いました。
また、院内の各部門を回りどこにどの部署があってどんなスタッフがいるのかなどを確認しながら、それぞれ部門部署の方から説明を聞きました。
最後は全員笑顔で〝パシっ〟📷
最初は分からない事も多々あるかと思いますが、先輩スタッフが優しく教えてくれますし、フォローもしてくれますので、思いっきり頑張ってもらいたいですね！！
2F・広報担当
渓リハでいよいよスタート
2025.04.04 UP
4月１日市内のホテルで渓仁会グループ合同入社式が行われ、当院配属の新入職員異動者含めて35名の新しい仲間が増えました。
当院では数日にわたり研修を行い充実した教育体制の元、先輩からもたくさんの事を学び実践の現場へと進んでいきます。
入社式での成田理事長からのお話にあったように、社会に出ると多くの場面で“正解のない問い”に直面しますが、常に“より良い選択”が求められます。正しい選択をするために学び続けることが不可欠です。
外はまだ肌寒く春が待ち遠しい4月の始まりですが今週末から暖かくなりそうです。
新入職員の皆さんにはフレッシュで爽やかな風をどんどん振りまき職場の活力となり先輩たちのモチベーションを高めていっていただきたいですね。
患者さんには、新しいスタッフたちが成長していく姿を温かく見守っていただければ幸いです。
2F・広報担当
