入職2年目研修会 初開催2025.07.18
6/17(火)と7/8(火)の2日間にわたり、入職2年目研修会を開催いたしました。 今回の研修は、法人として初の試みとなります。 法人内の他施設を見学することで、法人全体を見渡せる視野を養い、 他施設の取り組みを知ること […]
(新任)師長・課(科)長職研修会 参加2025.07.18
7/10(木)、渓仁会グループ研修として「(新任)師長・課(科)長職研修会」が開催され、当法人から新しく課長(代理)に就任した3名が参加しました。 研修会のねらいとしては、管理職として必要な労務管理について学ぶ、管理職と […]
技能実習生との交流お食事会に参加しました2025.07.15
2025年7月6日(日)、介護net事業協同組合主催による「技能実習生との交流お食事会」が開催されました。 当日は約140名が会場に集まり、にぎやかで温かい雰囲気の中、交流を深めることができました。 当法人からは、以下の […]
接遇向上研修会 開催2025.07.07
2025年6月25日(水)、接遇向上研修「高齢者像と接遇力をアプデする」を開催しました。 講師には、社会福祉法人北海道友愛福祉会 理事長の市川茂春氏をお招きし、法人内の各施設から選任された接遇担当職員が参加しました。 当 […]
渓仁会グループ広報誌「サラネット」2025夏号を発行しました2025.07.01
渓仁会グループの“いま”をお届けする、保健・医療・介護・福祉のフリーペーパー広報誌「サラネット2025夏号を発行しましたので、ぜひご覧ください。 ≫こちらからご覧ください
社会福祉法人渓仁会 社内報「EVOLUTION VOL.19」発行!2025.06.25
社会福祉法人渓仁会 社内報「EVOLUTION VOL.19」が発行となりました。 新入介護職員研修の様子や認知症ケアリーダーの取り組みについて掲載しております。 ぜひ、ご覧下さい。 ※画像をクリックするとPDFが開きま […]
「虐待防止研修」開催 ~不適切ケアを防ぐサービスマナーとは~2025.06.23
2025年6月11日(水)18:00~、「虐待防止研修 」を”不適切ケアを防ぐサービスマナー”をテーマに あかい花代表・菊地雅洋氏を講師にお招きし開催しました。 今年度は初めて日勤終了後に開催したことで、日中は業務にあた […]
2025年度中堅管理職講座スタート!2025.06.18
6月4日より、2025年度中堅管理職講座が始まりました。 今期は、各施設からの職員10名が参加しております。 講座の冒頭、谷内理事長より、今後の組織運営において最も重要なことは、「人材の確保・定着・育成」であり 多くの社 […]
「第26回日本認知症ケア学会大会」参加2025.06.12
5/31(土)~6/1(日)に福岡国際会議場で開催された「第26回日本認知症ケア学会大会」へ各施設の認知症ケアリーダー8名が参加いたしました。 現地で学会に参加するのは昨年に続き2期目となります。 様々な講演や口頭発表、 […]
渓仁会グループ「新任役職者研修会」開催2025.06.03
5月29日(木)渓仁会グループによる「新任役職者研修会」が開催され、社会福祉法人から7名、合計38名が参加しました。 開会に際し、渓仁会グループ最高責任者 成田理事長より、新任役職者への期待として 渓仁会グループの経営ビ […]