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社会福祉法人渓仁会　社内報「EVOLUTION　VOL.5」が発行となりました。 「パワハラ根絶はすべての課題解決につながる！」のテーマで現在実施中のパワハラアンケート、これまで取り組んできた「接遇研修」などの特集や「介 […]

1/11（水）渓仁会グループ最高責任者年頭挨拶並びに永年勤続者表彰式が医療法人渓仁会本部ビルにてZOOMとのハイブリッド形式で開催されました。 グループ最高責任者　田中理事長より年頭挨拶、成田副理事長より年度方針表明が説 […]

１２/ １４（水）新陽高校の２年生５名がコミュニティホーム白石へフィールドスタディに来てくれました。 職員と生徒さんお互いに自己紹介で和んだところで、クイズや紙芝居を交えながら高齢化社会に関する課題や施設概要、認知症につ […]

令和４年１２月１日付けで、「北海道　働きやすい介護の職場」に社会福祉法人渓仁会が認証されました。 これは、北海道の２０２２年度新規事業として、介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、基準 […]

社会福祉法人渓仁会　社内報「EVOLUTION　Vol.4」が発行となりました。 ぜひご覧ください。 ※画像をクリックするとＰＤＦが開きます。

11/19（土）社会福祉法人渓仁会「多職種合同研修会」を「食事ケア～多職種協働アプローチの在り方～」のテーマで開催いたしました。 ZOOMとのハイブリッドで８０名の職員がオンタイムで参加し、後日アーカイブ視聴も可能な形式 […]

北海道主催「介護のしごと２０２２」の「職場見学会」に当法人の手稲つむぎの杜が参加いたしました。 これは、先日ご案内した下記ＵＲＬ「介護のしごと　ポータルサイト」や「介護のしごとフェスティバル2022inHTBまつり」等と […]

２０２２年１１月４日（金）、９日（水）と２日間にわたり、株式会社マイナビ様主催の高校生向け「フィールドスタディ」に手稲つむぎの杜が参加しました！ これは「Locus」という企業へのフィールドスタディ（企業訪問）を中心に、 […]

職場でマネジメントを実践でき、気づき・考え・行動できる管理職の育成を目的に５月より６回に渡り中堅管理職講座が開催され、介護職・リハビリ職・相談職・事務職が受講し、１０/２４（月）に最終プレゼンテーションが行われました。 […]

2022年10月20日（木）「第２回法人未来プロジェクト会議」を法人本部にて集合形式で開催しました！ 今年度策定された「ビジョン福祉４５」を推進するため、各施設では未来プロジェクト会議を設けております。 「法人未来プロジ […]