5月29日（木）渓仁会グループによる「新任役職者研修会」が開催され、社会福祉法人から7名、合計38名が参加しました。
開会に際し、渓仁会グループ最高責任者 成田理事長より、新任役職者への期待として
渓仁会グループの経営ビジョン、管理職に求められるもの、などの講義とエールが送られました。
研修は「スタッフとの向き合い方」、「支援について」、「リーダーとしてあるべき姿」についてグループワークを交えながら、
自身のキャリアデザインまでを考える内容となりました。
参加者からは「スタッフの教育に悩んでいたが、聞いた内容をさっそく活かしてやってみたい」「苦手な部分を克服できるようにやってみたい」
「いろんな職種の人と交流が図れて良かった」などの感想がありました。
11月14日にはフォローアップ研修として今回の学びをもとにワンランクアップのためのスキルを学んでいきます。
医療法人と社会福祉法人がともに学び成長できるマネジメント研修を通して、今後も地域福祉の向上につなげてまいります。
