２０２５年４月１日（火）、入社式をおえて午後より、新入職員研修を開催しました。
新卒・既卒含めて介護職・相談職・看護職・施設管理職など３９名の方が参加されました。
法人の理念や目指すものを理解し、渓仁会の一員として自覚とプライドを持てることを目標に
以下のプログラムにて実施しました。
- 法人理念 – 私たちが目指す介護のあり方を共有し、一人ひとりが「ひとりと向きあう。」を実践するために。
- 介護保険のしくみ – 制度を正しく理解し、尊厳を守ることとはどういうことかを認識し、より良い支援を提供するために。
- 社会人としてのマナー – 思いやりの心を大切に、接遇をアップデートし、信頼関係を築くために。
- チームビルディング – 仲間への思いやりと支え合い、最高のケアを実現するために。
- 就業規則や福利厚生について – 安心して働ける環境を知り、自分自身を守るために。
新入職員の皆さんが、自信を持って一歩を踏み出せるよう、しっかりとサポートしていきます！
これから一緒に成長し、私たちの介護を実践していきましょう✨
