渓仁会グループ – 渓仁会グループCSRレポート

渓仁会グループCSRレポート

渓仁会グループでは2006年度から継続してCSRレポートを発行し、当グループの取り組みや業績を皆さまにわかりやすくお伝えする試みを行っております。

ＣＳＲレポート2024

CSRレポート2024では、第4期中期5ヶ年経営ビジョン「ビジョン渓仁会2025」の実現のために特に重視する取り組みである「在宅の取り組み」「地域との連携」「DXの推進」「人財育成」を特集記事として掲載しました。また、外国籍スタッフが力を発揮するためのサポート体制や現状での課題について話し合う座談会を行い、その内容を収録しています。

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ＣＳＲレポート2023

CSRレポート2023では、第4期中期5ヶ年経営ビジョン「ビジョン渓仁会2025」の達成をめざすための取り組みとして、DXと在宅支援サービスについての特集を掲載しました。また、現場で働く職員の声を取り上げるべく、在宅支援サービス・新興感染症対応と危機管理に関する2つの座談会を行い、その内容を収録しています。

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ＣＳＲレポート2022

CSRレポート2022では、第4期中期5ヶ年経営ビジョン「ビジョン渓仁会2025」に基づき、年度の重点目標に据えた取り組みを軸に編集をしています。巻頭では、渓仁会グループにおける働き方改革の実現に向けた取り組みを特集しました。また新型コロナウイルス感染症、SDGsへの取り組みも引き続きご報告しています。

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ＣＳＲレポート2021

渓仁会グループの第４期中期５ヶ年経営ビジョン「ビジョン渓仁会2025」の内容と当グループの「あるべきすがた」について、その実現に向けた取り組みを紹介することで、グループがめざす方向性を表現しています。また、渓仁会グループの新型コロナウイルス対策について特集したほか、これからのSDGsへの取り組みについても取り上げています。

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ＣＳＲレポート2020

今回は、中期経営計画「ビジョン渓仁会2020」に基づき、グループの各施設・法人が設定した「あるべきすがた」の実現に向けた取り組みをそれぞれ掲載しております。また巻頭では医療物資等のご寄贈に対する御礼と、当グループが注力していく在宅療養・介護支援への取り組みを特集しています。