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CSRレポート2024では、第4期中期5ヶ年経営ビジョン「ビジョン渓仁会2025」の実現のために特に重視する取り組みである「在宅の取り組み」「地域との連携」「DXの推進」「人財育成」を特集記事として掲載しました。また、外国籍スタッフが力を発揮するためのサポート体制や現状での課題について話し合う座談会を行い、その内容を収録しています。
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