最高責任者の挨拶
私達渓仁会グループは1979年の創設以来、「保健・医療・介護・福祉の複合事業体」として、生涯を通して人を支え、継続的に地域を支える、安全・安心で良質なサービスを提供してきました。 「保健事業」として渓仁会円山クリニックを、「医療事業」として手稲渓仁会医療センター、札幌渓仁会リハビリテーション病院、札幌西円山病院、定山渓病院、手稲家庭医療クリニック、生涯医療クリニックさっぽろを、そして「介護・福祉事業」として札幌西円山病院 介護医療院及び社会福祉法人渓仁会の各施設と関連会社を包含しております。 2004年以来、医療・福祉の関連機関としては全国に先駆けて、経営にCSR(社会的責任)という概念を導入し、「『ずーっと。』人と社会を支える」をスローガンとして、「一人ひとりの安心」と「地域社会の安心」を継続的に支えていくという「社会的使命」を掲げて、CSR経営を推進してきました。 また、今年から「SDGs(Sustainable Development Goals)持続可能な開発目標;2015年の国連決議によるグローバルな取り組み」の環境保護、社会的包摂、経済開発という3つの要素を調和し、「誰一人取り残さない」で「将来の世代のニーズに応える能力を損ねることなく、現代の世代のニーズを満たす開発」という理念に共感し、CSRの一環としてSDGsの取り組みも始めました。 私達は、渓仁会ならではの「独創性」、地域及びグループの「一体感」、そして客観的データを基にした「客観性」の三本柱を基軸として、「地域医療構想」策定や「地域包括ケアシステム」構築の中心的役割を担い、より一層地域社会へ持続的に貢献できるよう、また地域から信頼される法人・病院・施設として成長・発展していく所存です。 最後になりますが渓仁会グループでは「人材」をあえて「人財」と表記しております。 2021年3月1日 |