教育関連

教育体制SYSTEM

目指す人物像

01.生き方を尊重し、望みが叶うための努力ができる人

02.変化に対応できる実践能力を有し、的確に判断し行動できる人

03.問題に前向きに取り組み、新しいことにチャレンジできる人

04.チームの一員として、感謝の気持ちを持ち、思いやりや調和を大切にできる人

05.倫理観に基づいた行動がとれる人

人物イラスト

様々な人生の在り方を尊重し、共生、協働の精神を持ち、
ひとりひとりが地域でじぶんらしく安心して暮らせる社会に貢献できる人物を育成する。

新入職員への支援
- 各々の研修経験に合わせた同行訪問を行います。
- 訪問看護師養成講習会受講を支援します。
- ナーシングスキルを活用した自己学習ができます。
- 入社から3か月目までは毎月面接を行い、振り返りと目標設定を行います。
ステーション内での学び
- 事例検討会、伝達講習、新たな医療機器導入時には、メーカーに依頼し勉強会を行います。
- 診療報酬改定・介護報酬改定のような制度改定などのトピックは、その都度勉強会を行います。
専門研修
- 個別の研修スケジュールを立て支援します。
- 北海道看護協会、訪問看護復興財団、訪問看護事業協会などが主催する外部研修に参加できます。
- 研究発表での学会参加も支援します。
管理者およびリーダー研修
- 事例検討会、伝達講習、新たな医療機器導入時には、メーカーに依頼し勉強会を行います。
- 診療報酬改定・介護報酬改定のような制度改定などのトピックは、その都度勉強会を行います。