3月は担当主任と一緒に来年度の目標を個別にたてました。
スキルアップのために、自分自身が「いつまでに」「何を」「どれくらい」達成するのかを明確にしました。

また、「虐待防止委員会」よりも今年度の報告もありました。

3月ヘルパー会議・研修 3月ヘルパー会議・研修