臨床研修部長からの挨拶｜医療法人渓仁会　手稲渓仁会病院　（北海道札幌市手稲区）

		研修プログラムの歴史



		1997年4月に手稲渓仁会病院は一年間の準備期間の後、厚生省臨床研修病院の指定を受けました。 2001年からは北米ピッツバーグ大学医療センター（UPMC）総合内科との提携による3年間の総合内科系プログラムが導入されました。2002年から外科系プログラム、翌年からは小児科プログラムが導入され、さらに順次現在の麻酔科、病理、放射線科、家庭医療、救急医療コースが出来ました。

		臨床研修の考え方



		我が国の卒後教育はインターン制度廃止後は卒後直ちに大学医局に入局し専門教育に入るため、医療の広いgeneralな教育を受ける機会が無く、専門以外の患者の診れない医師が増えました。そのため医学的知識のない患者のたらい回しが院外のみならず院内でも見られる様になりました。このような状況改善、医療の質向上・改善を目的に2年間のプライマリケアの出来る医師を育成する事を目的に現在の研修制度ができ、2004年に義務化されました。また当院がUPMCと提携した臨床研修を求めた背景には、手稲渓仁会病院のビジョンにあつた医療を行うためには医師臨床研修の長い歴史が在り、その制度の検証・改善がなされて来た北米式卒後臨床研修制度導入が必須と考えられたためであります。それはアジア諸国の医療の高度発展を見るとき北米で教育を受けた医師の活躍が医療の質向上に貢献している事実からも明らかです。 “鉄は熱いうちに打て”という諺の様に初期研修は医師としての基礎を作る上で最も大切な時期です。基本的な診療能力を身につけ、専門診療に入った時には広い知識に裏打ちされた研修を受けられることを当院は目指しております。そのために優秀な、熱心な指導医に恵まれ、研修に専念できる雰囲気・環境の整備に力を入れています。

総合臨床研修部長
酒井　圭輔