看護師一人ひとりが看護に対する自信と誇りを持ち、チーム医療の中でキャリアアップを図れるよう充実した教育プログラムを組んでいます。研修は25コース開催し、院内教育委員だけではなく、院外講師を招いて積極的に行っています。また、看護実践能力の向上とキャリア開発支援の一環として、クリニカルラダーによる臨床看護実践評価を行い、キャリアシートを用いて自己の目標を設定しています。

集合教育による基礎看護技術の習得のほか、一人のナースに一人の先輩ナースがプリセプターとなり、一年間を通して看護の実際や必要な技術について指導を行うプリセプター制をとっています。

臨床経験2年以上のナースを対象に、看護過程の展開や事例報告、教育・指導に関する研修を行っています。臨床看護の基盤を重点的に身につけます。

認定看護師によるクリニカルケアのゼミナールや化学療法に関するゼミナールを一年間にわたり学ぶことができます。また、大学の教員らによる研究指導をうけ、学会発表にむすびつく長期的な研修を組んでいます。

急性期医療に対応することができるよう、専門インストラクターによる救急処置の研修やフィジカルアセスメント能力の習得に力を入れています。 ICLS研修

急性期病院として必要な重症ケア技術や創傷ケア技術、コーピング理論やコーチングに関する研修など広範囲でタイムリーな研修を数多く取り入れています。幅広いナースに対応した企画です。

日本看護協会をはじめ専門学会・研修会などへの参加を積極的に支援しています。長期研修も含め年間90以上のコースに多くの看護師が参加しています。また、スペシャリストを目指すナースのための認定看護師教育専門課程への挑戦を支援しています。現在、認定看護管理者をはじめ、集中ケア認定看護師、がん化学療法看護認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、感染管理認定看護師が勤務しています。

高度先進医療を提供している海外及び国内提携病院の視察や交換留学などを行っています。

年間を通して、看護大学・助産専門課程などの臨床実習を受け入れています。