当グループは、質の高いサービスを提供するためには職員の成長が不可欠と、研修制度が充実しております。

 「グループ研究発表会」は、1989年の第1回から一年も途切れることなく、開催されてきました。取組みをまとめ上げる労力は相当なものですが、そこで得るもの・成し遂げた達成感は、確実に自身を成長させてくれます。また、他部署の仲間の発表を聞くことは、刺激となり、自身を見直す機会ともなります。学ぶ風土が広まり、7年連続100題を超える発表があります。10月28日(土)札幌コンベンションセンターにて開催された第29回。敬樹園ブロックからは2題の発表、全体では103題もの貴重な発表を聞くことができました。

 

 また、昨年度より開講された社会福祉法人本部主催の「中堅管理職講座」。各自の管理者像と職員育成方針を持ち、気付き、考え、行動できる中堅管理職を目指すという目的のもと全8回の講座が開催され、今年度は敬樹園ブロックより4名参加、11月2日に無事最終プレゼンを終えました。

 

「職場の未来創造と私」という統一した題目。当グループの理念・使命を果たすため、自分は何をすべきか。様々な職種からの視点で描いた未来像は、互いに気づきを得ることができました。また、研修を通して他事業所の方と交流を深め、やり遂げたあとの懇親会は、さらに結束を固めるものとなりました。実現に向けての新たな一歩、仲間とともに着実に踏み出していきたいと思います。